Join our Telegram

What's%20App
Subscribe to my YouTube channel

3வது குழந்தைக்கு மகப்பேறு விடுப்பு (Maternity Leave) உயர்நீதிமன்ற தீர்ப்பு.

ஒரு மிக முக்கியமான மதராஸ் உயர்நீதிமன்ற தீர்ப்பு. குறிப்பாக 3வது குழந்தைக்கு மகப்பேறு விடுப்பு (Maternity Leave) பெறும் அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு பெரிய நிவாரணம் தரும் தீர்ப்பு.



📌 வழக்கு விவரம்

W.P.No.705 of 2026
P. Mangaiyarkkarasi Vs High Court of Madras
தீர்ப்பு தேதி: 21.01.2026


🔥 என்ன பிரச்சனை?

மனுதாரர் ஒரு பெண் அரசு ஊழியர்.
அவருக்கு 3வது கர்ப்பம் / 3வது குழந்தை என்பதால், நிர்வாகம்:

“தமிழ்நாடு Fundamental Rules-ல் 3வது குழந்தைக்கு maternity leave provision இல்லை”

என்று கூறி விடுப்பை நிராகரித்தது.


⚖️ நீதிமன்றம் என்ன சொன்னது?

உயர்நீதிமன்றம் தெளிவாக கூறியது:

✅ 1. நிராகரிப்பு தவறு

3வது குழந்தை என்பதற்காக maternity leave மறுப்பது சரியல்ல.

✅ 2. முன் தீர்ப்புகள் ஏற்கனவே உள்ளன

இதற்கு முன்பும் இதே மாதிரி வழக்குகளில் நீதிமன்றம் அனுமதி அளித்துள்ளது.

✅ 3. இது ஒரே நபருக்கான தீர்ப்பு அல்ல

முந்தைய தீர்ப்பு அந்த petitioners க்கு மட்டும் பொருந்தும் என்று நிர்வாகம் கூறியது தவறு.

✅ 4. அனைத்து துறைகளும் பின்பற்ற வேண்டும்

Chief Secretary, அனைத்து துறை செயலர்கள், HODs அனைவருக்கும் circular அனுப்ப உத்தரவு.


🎯 இறுதி உத்தரவு

மனுதாரருக்கு:

📅 08.08.2025 முதல் 07.08.2026 வரை 1 வருட maternity leave
📌 அனைத்து சம்பள / service benefits உடன் வழங்க வேண்டும்.
📌 ஒரு வாரத்திற்குள் உத்தரவு செய்ய வேண்டும்.


👩‍🏫 ஆசிரியர்களுக்கு இது என்ன அர்த்தம்?

தமிழ்நாடு அரசு பள்ளி ஆசிரியர்கள் / அரசு பெண் ஊழியர்கள்:

👉 3வது குழந்தை என்றாலும்:

  • மகப்பேறு விடுப்பு கேட்கலாம்

  • மறுத்தால் இந்த தீர்ப்பை cite செய்யலாம்

  • representation கொடுக்கலாம்

  • writ petition போட வாய்ப்பு உள்ளது


📢 மிக முக்கிய வரி

நீதிமன்றம் நிர்வாகத்தை கண்டித்துள்ளது:

தொடர்ந்து இதே காரணத்தால் பெண்களுக்கு விடுப்பு மறுப்பது வேதனை அளிக்கிறது.


📌 ஆசிரியர்களுக்கான நடைமுறை

மறுத்தால்:

  1. இந்த judgment copy attach செய்யவும்

  2. CEO / DEO / DSE க்கு representation

  3. பிறகு High Court செல்லலாம்

Pdf to Download 
3வது குழந்தைக்கு மகப்பேறு விடுப்பு (Maternity Leave) உயர்நீதிமன்ற தீர்ப்பு. 3வது குழந்தைக்கு மகப்பேறு விடுப்பு (Maternity Leave) உயர்நீதிமன்ற தீர்ப்பு. Reviewed by Rajarajan on 28.4.26 Rating: 5

கருத்துகள் இல்லை